Senior Legal Counsel – Renewables Onshore Germany (m/w/d)
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- Berufserfahrung (Senior Level)
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PNE STEHT FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT.
DEINE AUFGABEN
- Du bist verantwortlich für die rechtliche Beratung bei der Planung und Realisierung von Anlagen zur Erzeugung erneuerbarer Energien, insbesondere Windenergie-und Photovoltaikfreiflächenanlagen
- In deiner Funktion bist du in die gesamte Wertschöpfungskette von der Auswahl geeigneter Standortflächen, dem Genehmigungsverfahren, der Finanzierung, bis hin zum Vertrieb eingebunden
- Zu deinen Aufgaben gehört die selbständige Bearbeitung von Rechtsfragen aus dem Immissionsschutzrecht, dem Baurecht, Verwaltungsrecht, Arten- und Naturschutzrecht und Raumordnungsrecht
- Dein Aufgabengebiet umfasst auch die rechtliche Begleitung immissionsschutzrechtlicher und baurechtlicher Genehmigungsverfahren sowie etwaiger damit verbundener Rechtsbehelfsverfahren
- Dabei arbeitest du mit verschiedenen Fachbereichen der Unternehmensgruppe eng zusammen
DEIN PROFIL
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Du besitzt Berufserfahrung in der juristischen Praxis, idealerweise in einer Kanzlei, einer Bau-, Umwelt- oder Immissionsschutzbehörde oder in der Industrie
- Du bringst Kenntnisse im Bereich der erneuerbaren Energien mit, hast Erfahrung in immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren und bist in der Lage, die Interessen des Unternehmens durchzusetzen
- Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen und eine unternehmerische Denkweise
- Du arbeitest präzise, ohne den Blick für das Wesentliche zu verlieren und hast ein ausgeprägtes Gefühl für Dringlichkeit
DEINE BENEFITS
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage bezahlter Jahresurlaub (Vollzeit) und Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester, bei der eigenen Hochzeit und weiteren besonderen Anlässen
- Zusätzliche 30 Tage Workation pro Jahr
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und stetig wachsenden Konzern
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung
- Unterstützung durch einen Zuschuss zu Kita-Gebühren
- Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass) sowie Bikeleasing
- Sozialberatung (famPLUS) zur Unterstützung in allen Lebensbereichen
- ‚Hire a Friend‘- Prämie
- Zuwendungen zu deinem Betriebsjubiläum
- Regelmäßige After-Work-Events, jährliche Weihnachtsfeiern und internationalen Sommerfeste
BIST DU DABEI?
Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die PNE Group keine unaufgefordert durch Personalvermittler übermittelten Kandidatenprofile akzeptiert. Werden dennoch Kandidaten berücksichtigt oder eingestellt, deren Profile durch Personalvermittler ohne bestehendes Vertragsverhältnis übermittelt wurden, entsteht daraus kein Anspruch auf Vergütung.
- Dominik Drümmer
- HR Lifecycle Specialist
