Commercial Procurement Manager (m/w/d)
- Cuxhaven
- Hamburg
- Husum
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Vollzeit
PNE STEHT FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT.
DEINE AUFGABEN
- Als Commercial Procurement Manager verantwortest Du die kaufmännischen Aufgabenstellungen im internationalen Einkauf hinsichtlich der CapEx von Windenergieanlagen, Umspannwerken und Photovoltaik-Anlagen
- Du analysierst Angebote, erstellst Wettbewerbsvergleiche, ermittelst die optimale Produktauswahl, bewertest die Projekt-Wirtschaftlichkeit und erarbeitest Optimierungsvorschläge (Value Engineering)
- Du verantwortest die Einkaufstools, übernimmst die Wirtschaftlichkeitsberechnungen und gestaltest aktiv die Digitalisierung von Prozessen im Einkauf
- Bei Vertragsverhandlungen zu Windenergielagen und Wartungsverträgen setzt Du die kommerziellen Standards und unterstützt in den Verhandlungen bzw. übernimmst selbstständig Vertragsverhandlungen
- Du bist zuständig für ein transparentes Reporting im Einkauf und ermittelst mit Marktanalysen geeignete Benchmarks und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
- In crossfunktionalen Projekten treibst du die Einkaufsprozesse voran und stellst die Einhaltung von Meilensteinen und Zeitplänen sicher
DEIN PROFIL
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Controlling vorzugsweise im Bereich der erneuerbaren Energien ist ideal
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, ein technisches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Du verfügst über sehr gutes Zahlenverständnis und ausgeprägte Analysefähigkeiten
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Power BI, MS Access oder Business Central ergänzen dein Profil
- Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen wünschenswert und du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen
- Du bist durchsetzungsstark, besitzt Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DEINE BENEFITS
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage bezahlter Jahresurlaub (Vollzeit) und Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester, bei der eigenen Hochzeit und weiteren besonderen Anlässen
- Zusätzliche 30 Tage Workation pro Jahr
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und stetig wachsenden Konzern
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung
- Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass) sowie Bikeleasing
- Sozialberatung (famPLUS) zur Unterstützung in allen Lebensbereichen
- ‚Hire a Friend‘- Prämie
- Zuwendungen zu deinem Betriebsjubiläum
- Regelmäßige After-Work-Events, jährlichen Weihnachtsfeiern und internationalen Sommerfeste
BIST DU DABEI?
- Julia Urban
- Teamlead HR Lifecycle Management