Projektentwickler Photovoltaik / Batteriespeichersysteme (BESS) (m/w/d)
- Düsseldorf
- Hamburg
- Würzburg
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Voll/Teilzeit
PNE STEHT FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT.
DEINE AUFGABEN
- Du bist verantwortlich für die Identifizierung und Sicherung von geeigneten Standorten
- Du beurteilst potenzielle Standorte hinsichtlich Planungsrecht, Genehmigungsfähigkeit,
- Bau und den Betrieb von Freiflächenphotovoltaikanlagen und Batteriespeichersystemen
- Präsentationen und Vertragsverhandlungen mit Landeigentümern, Behörden, Gemeinden, Landwirten und weiteren Projektbeteiligten gehören zu deinen Aufgaben
- Du initiierst und führst Genehmigungsverfahren durch
- Du recherchierst und beschaffst Eigentümerdaten
- Du baust ein Netzwerk zu Entscheidungsträgern auf
- Du übernimmst die proaktive Kontaktaufnahme mit Grundstückseigentümern, Behörden und Kommunen
- Dein Aufgabenbereich umfasst zudem die Organisation und Präsentation der Photovoltaik- und Speichervorhaben bei Versammlungen vor Ort
- Du recherchierst und erstellst Potenzialanalysen zu Flächen und optimierst Layouts
DEIN PROFIL
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, rechtlichem, geografischem oder planerischem Schwerpunkt oder Vergleichbares
- Idealerweise bringst du bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Stadt-, Umwelt- oder Regionalplanung bzw. in der Projektentwicklung mit
- Du besitzt Kenntnisse aus den Bereichen der Erneuerbaren Energien und/oder Erfahrungen in Grundstücksangelegenheiten
- Du verfügst über eine hohe Organisationsfähigkeit
- Sicheres und seriöses Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Gesprächspartner/innen zeichnen dich aus
- Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerscheinklasse B (3)
DEINE BENEFITS
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Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten -
30 Tage bezahlter Jahresurlaub (Vollzeit) und Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester, bei der eigenen Hochzeit und weiteren besonderen Anlässen -
Zusätzliche 30 Tage Workation pro Jahr -
Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und stetig wachsenden Konzern -
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung -
Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass) sowie Bikeleasing -
Sozialberatung (famPLUS) zur Unterstützung in allen Lebensbereichen -
‚Hire a Friend‘- Prämie -
Zuwendungen zu deinem Betriebsjubiläum -
Regelmäßige After-Work-Events, jährlichen Weihnachtsfeiern und internationalen Sommerfeste
BIST DU DABEI?
- Aileen Schwanemann
- HR Lifecycle Specialist