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Senior Legal Counsel – Renewables Onshore Germany (m/w/d)

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PNE STEHT FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT.

Du willst etwas Sinnvolles für die Zukunft machen? Das tun wir jeden Tag. Als erfolgreiches, internationales und börsennotiertes Unternehmen im SDAX und TecDAX haben wir eine klare Vision: Klima und Umwelt schützen und die Energiewende verantwortungsvoll mitgestalten. Bei uns erwartet dich ein ebenso sicherer wie spannender Job im Bereich der erneuerbaren Energien. Werde Teil unseres Teams und entfalte deine Talente: ob in Europa, Nordamerika, Afrika oder Asien.
 
Wir suchen Verstärkung für unser Legal Team an den Standorten Hamburg, Husum, Cuxhaven, Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Leipzig oder Würzburg.

DEINE AUFGABEN

  • Du bist verantwortlich für die Konzeptionierung und Erstellung von Verträgen (überwiegend in deutscher, teilweise in englischer Sprache)
  • In deiner Funktion bist du in die gesamte Wertschöpfungskette von der Projektstrukturierung, der Flächensicherung, der Finanzierung, dem Einkauf bis hin zum Vertrieb eingebunden
  • Zu deinen Aufgaben gehört die selbständige Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen
  • Dein Aufgabengebiet umfasst die Prüfung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Bereich der Erneuerbaren Energien
  • Dabei arbeitest du mit verschiedenen Fachbereichen der Unternehmensgruppe zusammen

DEIN PROFIL

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Berufserfahrung in der juristischen Praxis (gerne in einer Kanzlei, einer Bau-, Umwelt- oder Immissionsschutzbehörde und/oder in der Industrie)
  • Du bringst Kenntnisse im Bereich der erneuerbaren Energien mit
  • Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen, eine unternehmerische Denkweise und ein gutes kaufmännisches Verständnis
  • Du hast Erfahrung in (Vertrags-)Verhandlungen und bist in der Lage, die Interessen des Unternehmens durchzusetzen
  • Du arbeitest präzise, ohne den Blick für das Wesentliche zu verlieren und hast ein ausgeprägtes Gefühl für Dringlichkeit
 
Auch wenn du (noch) nicht alle Fähigkeiten mitbringst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich mit uns weiterzuentwickeln.

DEINE BENEFITS

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bieten dir eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • 30 Tage bezahlter Jahresurlaub (Vollzeit) und Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester, bei der eigenen Hochzeit und weiteren besonderen Anlässen bieten dir eine Auszeit
  • Zusätzliche 30 Tage Workation pro Jahr verbinden deinen erholsamen Urlaub auf Wunsch mit spannender Arbeit
  • Dich erwarten spannende und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und stetig wachsenden Konzern
  • Durch vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung bist du bestens abgesichert
  • Vielfältige Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass) und ein nachhaltiges Bikeleasing fördern deine Gesundheit
  • Umfassende Unterstützung in allen Lebensbereichen bietet dir unsere Sozialberatung (famPLUS)
  • Empfiehl uns als Arbeitgeber weiter und sichere dir attraktive ‚Hire a Friend‘- Prämien
  • Freue dich auf besondere Zuwendungen zu deinem Betriebsjubiläum
  • Mit dir werden unsere regelmäßigen After-Work-Events, jährlichen Weihnachtsfeiern und großen internationalen Sommerfeste noch besser

BIST DU DABEI?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.

 
  • Michel Petersen
  • HR Lifecycle Specialist

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